Η εταιρεία Growth Point ανακοίνωσε την αποκλειστική αντιπροσώπευση του αμερικανικού προγράμματος "Love Not Fear", δημιουργία του επιτυχημένου επιχειρηματία David Henzel, με στόχο τη βελτίωση της κουλτούρας λειτουργίας των επιχειρήσεων και την εθελούσια παραμονή των εργαζομένων σε αυτές.
Σύμφωνα με την έκθεση State of the Global Workplace Report 2023, οι 6 στους 10 εργαζομένους διεθνώς επιλέγουν την "σιωπηλή παραίτηση" ή αλλιώς "quiet quitting", ενώ το 44% αντιμετωπίζει έντονο άγχος εξαιτίας της εργασίας. Το πρόγραμμα Love Not Fear στοχεύει στην αντιμετώπιση αυτών των προβλημάτων και στη δημιουργία θετικής οπτικής για τους εργαζομένους.
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει διάφορα τμήματα, όπως το Corporate Managing Happiness για ηγέτες επιχειρήσεων, το Students Managing Happiness για φοιτητές, το Family Managing Happiness για οικογένειες και το Individuals Managing Happiness για προσωπική ανάπτυξη. Πλέον, πάνω από 1000 άτομα έχουν εκπαιδευτεί στο πρόγραμμα, με εντυπωσιακά αποτελέσματα στην επαγγελματική και προσωπική τους ζωή.
Έλληνες CEOs που συμμετείχαν στο "Love Not Fear Retreat" μοιράστηκαν τις θετικές εμπειρίες τους, ενώ το πρόγραμμα έχει ταξιδέψει σε πανεπιστήμια σε διάφορες χώρες για εκπαίδευση και εφαρμογή των αρχών του.
Ο CEO της Growth Point, Νεκτάριος Ζήσης, επισημαίνει ότι το "Love Not Fear" προσφέρει πρακτικές λύσεις και καθοδήγηση για την αντιμετώπιση των προκλήσεων με θετική οπτική, ενώ ο David Henzel τονίζει τη δύναμη του προγράμματος να μεταμορφώσει τις επιχειρήσεις και να ενισχύσει τη συνεργασία και την εμπιστοσύνη.
Ο πρόεδρος του GPA Ecosystem of Companies, Αναστάσιος Σπανίδης, αναγνωρίζει την αξία του προγράμματος και τονίζει τη σημασία της εκπαίδευσης για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων και των οικογενειών.
