Επεκτείνεται το Εργατικό Δυναμικό
Το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας (Global Center for Digital Innovation - CDI) της Pfizer στη Θεσσαλονίκη αναμένεται να αυξήσει το εργατικό του δυναμικό από 1.000 σε πάνω από 1.400 άτομα μέχρι το τέλος του 2025, σύμφωνα με τον αντιπρόεδρο Nico Gariboldi. Η επιτυχία του εγχειρήματος αποδεικνύεται από την επέκταση αυτή.
Προσελκύοντας Εξειδικευμένους Επιστήμονες
Η Θεσσαλονίκη επιλέχθηκε για τη στρατηγική θέση της μεταξύ Ανατολής και Δύσης. Ο Gariboldi επεσήμανε ότι το 15% του εργατικού δυναμικού της Pfizer στη Θεσσαλονίκη αποτελείται από υψηλά εξειδικευμένους επιστήμονες που επαναπατρίστηκαν από χώρες όπως οι ΗΠΑ και η Ολλανδία.
Λόγοι Επιτυχίας
Η επιτυχία της Pfizer στη Θεσσαλονίκη αποδίδεται στους ακόλουθους παράγοντες:- Διαθέσιμο εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό- Επιστημονική και εκπαιδευτική αριστεία του ΑΠΘ και άλλων πανεπιστημίων- Κυβερνητική στήριξη
Αξία του Ανθρώπινου Κεφαλαίου
Ο Gariboldi τόνισε τη σημασία του ανθρώπινου κεφαλαίου στην επιτυχία της εταιρείας. Το ευνοϊκό περιβάλλον που προσφέρει η Θεσσαλονίκη διαδραμάτισε καθοριστικό ρόλο στην απόφαση της Pfizer να επενδύσει στην πόλη.
Διαρκής Επένδυση
Η Pfizer συνεχίζει να επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό και σε ζωτικής σημασίας δεξιότητες που σχετίζονται με την ψηφιακή καινοτομία. Από τη Θεσσαλονίκη, η εταιρεία υλοποιεί έργα σε πάνω από 50 χώρες.
